Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Авралы и цейтноты

Свернуть

Unconfigured Ad Widget

Свернуть
X
  •  
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

    Авралы и цейтноты

    Авралы и цейтноты.
    Как с ними быть? Отращивать дзен, качать права или тихо свалить в туман?
    Как остановить этот дурацкий снежный ком, когда один аврал порождает второй, а второй - третий.
    Кто в них виноват? Люди? Время? Технический прогресс?

    #2
    Зачем сваливать, отращивать или качать? Нужно так устроить свою жизнь, чтобы было комфортно по возможности. Есть приоритеты и исходить из этого. Где-то подвинуться, а где-то получить больше)

    Комментарий


      #3
      Сообщение от Чтобы все... Посмотреть сообщение
      Нужно так устроить свою жизнь, чтобы было комфортно по возможности.
      По-моему это из разряда фантастики. Разве есть работа/профессии без авралов и цейтнотов?

      Комментарий


      • Чтобы все...
        Чтобы все... комментирует:
        Редактировать комментарий
        Конечно есть) Вы видели, например, продавца мороженного в аврале и цейтноте?)))

      • Ё-моё
        Ё-моё комментирует:
        Редактировать комментарий
        Что-то мне подсказывает, что если я не видела их в аврале и цейтноте, это еще не значит, что их у них нет.

      #4
      [QУОТЕ=Ё-моё ;н25639231]Кто в них виноват? Люди? Время? Технический прогресс?[/QУОТЕ]&амп;амп;лт;бр /&амп;амп;гт; Неправильная организация труда?&амп;амп;лт;бр /&амп;амп;гт; ​​​​​​

      Комментарий


        #5
        Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
        Авралы и цейтноты.
        Больное.

        Очень издалека пойду.

        Есть такой жанр худ. литературы - "financial thriller": всякие махинации, банкротства. поглощения на фоне жизни главных героев - что-то такое. Типа "The Firm" с Томом Крузом, только финансовый антураж.

        Читал такую книжку: молодой гениальный выпускник чевототам в Омерецах (опять аналогия с "The Firm") попадает в масенькую никому не известную брокерскую бутиковую фирму, которая предложила ему несусветные деньги - типа, тысяч триста баков в год - только голый оклад, не считая бонусов и прочих сладких корпоративных плюшек.

        И вот владелец-директор просвещает парня: "Приходит главный продажник нашего клиента под конец года к первому вицику и плачет, что план по продажам не выполнен, у всех бонусы в заднице итыпы. А вицик ему и говорит: а ты запиши продажи первого квартал будущего года на этот квартал - и все будут в шоколаде". Главный продажник убегает счастливый, а во втором квартале следующего года приходит аудит. И докапывается до липы - а уже все финансовые результаты объявлены, акции выросли, KPI достигнуты, мегабонусы выплачены... Молодой рьяный аудитор "изменившимся лицом" идёт к своему боссу, тот звонит вицику, а вицик, как бы между прочим, ему и говорит: "А у нас тут на следующей неделе будет рассматриваться вопрос о выборе аудиторов на следующий год..." Аудиторский босс всё смекает, и молодой рьяный аудитор после соответствующей накачки уже случайно "не замечает" приписки... И так - из года в год. Если конструкция рухнет - будет гигантский эль-скандаль (типа Энрона).
        А всё почему? А потому. что у вицика в загородном доме во Флориде на этот год было запланировано строительство винного погреба на 200 тыс. бутылок, и оно встало ему в 375 тыс. долларов. Бонуса. Который бы он не получил".

        И вот смотришь иногда на Правлении на руководство, которое с постной миной объявляет о планах сокращений в наступающем году, и думаешь: "Вы же, ссуки, за выполнение планов по сокращению свои, млять, бонусы получите по полной, но оставите кучу людей с семьями и кредитами без работы, а их работу перевалите на оставшихся, гандоны вы казлиные, чтобы мы тут в запарке и в аврале куячили по 80 часов в неделю без выходных!"
        В-рот-мне-сисьге!

        Комментарий


          #6
          Сообщение от Абсентовна Посмотреть сообщение
          Неправильная организация труда?&
          Я уже давно так не считаю. Некоторые показывают чудеса расторопности и все равно всегда "в мыле". Мир сходит с ума. Требования к работникам растут непомерно. Проверяющих уже больше, чем работающих.
          Я еще долго ржала с предложений ввести 4-х дневную рабочую неделю. Чё хотят сделать? Сократить объемы производства или вымотать людей до предела за 4 дня, чтоб они оставшиеся 3 дня с кровати от усталости не смогли подняться?

          Комментарий


            #7
            Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
            Требования к работникам растут непомерно. Проверяющих уже больше, чем работающих.
            А я думала, что это и есть она... Неправильная организация труда.

            Комментарий


              #8
              Сообщение от Абсентовна Посмотреть сообщение
              А я думала, что это и есть она... Неправильная организация труда.
              Это если только в масштабах государственных структур, а не в масштабе работы какого-нибудь конкретного трудяги.

              Комментарий


                #9
                Сообщение от Абсентовна Посмотреть сообщение
                А я думала, что это и есть она... Неправильная организация труда.
                Ну в общем да...
                Дорогу осилит идущий.

                Комментарий


                  #10
                  Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
                  Что-то мне подсказывает, что если я не видела их в аврале и цейтноте, это еще не значит, что их у них нет.
                  интересненько,
                  а что там может случиться, чтобы регулярно портить себе нервы?

                  Комментарий


                    #11
                    Сообщение от Чтобы все...
                    интересненько, а что там может случиться, чтобы регулярно портить себе нервы?
                    Где там?
                    Не, ну может у кого-то систематическая мобилизация ресурсов (физических, интеллектуальных) организма и проходит на ура и безболезненно. Но лично меня (и по моим наблюдениям не только меня) она выматывает.

                    Комментарий


                      #12
                      Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
                      СООБЩЕНИЯПОСЛЕДНЯЯ
                      я думаю, что виновато неправильное планирование.
                      Я понимаю, что бывают разные ситуации, но когда это постоянно, то значит неправильно процесс организован. Может людей не хватает.

                      Комментарий


                        #13
                        Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
                        Где там?
                        где, где, у продавцов мороженного)

                        Комментарий


                          #14
                          А еще бывает чтоб получить нужный проект то сокращают бюджет, мы вам дешевле, быстрее и лучше сделаем

                          Комментарий


                          • Тигра Полосатая
                            Тигра Полосатая комментирует:
                            Редактировать комментарий
                            Про даунгрейд наш сразу подумалось...

                          #15

                          С продавцом мороженого. Навскидку: Холодильная установка сломается, а мороженое еще не распродано. Большую делегацию пожирателей мороженого надо обслужить.
                          Да и на всех любителей спокойной работы профессии мороженщика может не хватить.

                          Комментарий


                            #16
                            Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
                            Навскидку
                            понятно, а может и война начнётся) про мороженое я конечно пошутила. А по большому счету, хочешь хорошую зарплату, которая подразумевает высокий уровень ответственности, сиди и не гунди, играй по правилам или стань продавцом мороженного и береги свои нервы. Да, ещё можно свой бизнес организовать, но это совсем другая история.

                            Комментарий


                              #17
                              Сообщение от Чтобы все... Посмотреть сообщение
                              понятно, а может и война начнётся) про мороженое я конечно пошутила. А по большому счету, хочешь хорошую зарплату, которая подразумевает высокий уровень ответственности, сиди и не гунди, играй по правилам или стань продавцом мороженного и береги свои нервы. Да, ещё можно свой бизнес организовать, но это совсем другая история.
                              Высокие зарплаты и уровень ответственности находятся в прямой зависимости от наличия цейтнотов и авралов? Не знала этого.
                              ​​​

                              Комментарий


                              • Аватар гостей
                                Гость комментирует:
                                Редактировать комментарий
                                В моём сообщении ключевое "играй по правилам". Если за хорошее вознаграждение у вас большой объём работы, ну такая значит работа, на которую вы согласились. Есть другой вариант, что вы с ней просто не справляетесь, отсюда и все вытекающие. Сейчас никому за красивые глаза не платят) Хорошее вознаграждение подразумевает высокий уровень ответственности+знания, опыт и результат, либо спец узкого профиля, которых мало на рынке.

                              • Чтобы все...
                                Чтобы все... комментирует:
                                Редактировать комментарий
                                В моём сообщении ключевое "играй по правилам". Если за хорошее вознаграждение у вас большой объём работы, ну такая значит работа, на которую вы согласились. + Надо ещё наладить отношения с другими сотрудниками, чтобы работа была слаженная. Есть другой вариант, что вы с ней просто не справляетесь, отсюда и все вытекающие.

                              #18
                              Сообщение от Raduga Посмотреть сообщение
                              мы вам дешевле, быстрее и лучше сделаем
                              Нажмите на изображение для увеличения.

Название:	291-vsegda-naydetsya-tot.jpg
Просмотров:	95
Размер:	45.9 Кб
ID:	25639379
                              В-рот-мне-сисьге!

                              Комментарий


                                #19
                                Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
                                а не в масштабе работы какого-нибудь конкретного трудяги
                                Кошмарят?
                                Бизнес?
                                Маленький и средний?
                                Ай-яй-яй.

                                Комментарий


                                  #20
                                  Я уже давно живу в состоянии цейтнота. При этом мне никто не "навешивает" обязанности, я их сама себе нахожу. Можно и сократить то что ты сам себе и напланировал, но тогда и результат твоего труда будет ниже. Вопрос разве в том что для тебя сильно изменится если ты будешь делать меньше того что делаешь сейчас (я говорю о работе). Ну, будешь примерно на том же уровне с непосредственными своими коллегами а не как в имеющейся ситуации когда ты, в общем, достиг чего-то там несколько большего, ну и что? Мир от этого рухнет? Вовсе нет. Просто у тебя появится больше свободного времени для других приятных развлечений.

                                  Комментарий


                                    #21
                                    Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
                                    Кто в них виноват? Люди?
                                    В моей реальности- стопроцентно из-за человеческого фактора.
                                    Вся суета, дерготня, авралы и цейтноты эти пресловутые- из-за неорганизованности и раздолбайства от руководителей до исполнителей.
                                    И ничего поделать с этим не получается, только принимать как данность.
                                    Нажмите на изображение для увеличения.

Название:	og_og_1550470833228381314.jpg
Просмотров:	69
Размер:	17.3 Кб
ID:	25639546



                                    Комментарий


                                      #22
                                      Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
                                      Кто в них виноват? Люди? Время? Технический прогресс?
                                      Соглашусь с тем, что в большинстве своем -
                                      Сообщение от Столик не обслуживается Посмотреть сообщение
                                      из-за человеческого фактора
                                      Есть рабочие места, где невозможно его обойти, а есть - где зависит все только от тебя, твоего личного планирования и заблаговременной заботы. Дело выбора )

                                      Комментарий


                                        #23
                                        Сообщение от Чтобы все... Посмотреть сообщение
                                        где, где, у продавцов мороженного)
                                        Элементарно- холодное лето или ковид.
                                        Всё, квас, мороженное , кофе никому не нужны.
                                        Все сидят по домам на самоизоляции , да и торговать не разрешают.
                                        Вот вам и цейтнот у продавца мороженного.
                                        А ЗП у него зависит от продажи.
                                        Хожу по городу, вижу- сколько мелких лавочек, магазинчиков закрылись.
                                        Даже на самом высоком из земных престолов сидим мы на своем заду.
                                        Мишель де Монтень

                                        Комментарий


                                        • Чтобы все...
                                          Чтобы все... комментирует:
                                          Редактировать комментарий
                                          Цейтнот - это когда очень не хватает времени. А вы пишите про сезонность и экономический кризис.

                                        #24
                                        Сообщение от Чтобы все... Посмотреть сообщение
                                        Цейтнот - это когда очень не хватает времени. А вы пишите про сезонность и экономический кризис.
                                        Надо было заковычить)).
                                        Даже на самом высоком из земных престолов сидим мы на своем заду.
                                        Мишель де Монтень

                                        Комментарий


                                          #25
                                          Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
                                          Авралы и цейтноты.
                                          Как с ними быть? Отращивать дзен, качать права или тихо свалить в туман?
                                          все три одновременно) и при этом еще и "тянуть аврал", чтоб к вашему качанию прав прислушались, пока вы делаете разведку в тумане на счет новых возможностей.

                                          Авралы и цейтноты становятся практичесаи нормой.

                                          Авралы - в последнее время начинаются с милой фразы в емайле от Высокого Начальства - " Мы понимаем, что нынешняя ситуация Ковид-19 оказывает на всех особое давление и ведет к стрессу, и тем не менее вы должны до ( вчерашняя дата))) произвести следующие дополнительные...( несуразные требования)). О проделанном доложить лично"

                                          Цейтноты - по словам начальства, это личное неумение работника организовать объем работ, требуемых по списку обязанностей ( смотри свой контракт по найму).


                                          Оставайся собой — мир ценит оригиналы.(Ингрид Бергман)

                                          Комментарий


                                            #26
                                            Сообщение от Ё-моё Посмотреть сообщение
                                            может у кого-то систематическая мобилизация ресурсов (физических, интеллектуальных) организма и проходит на ура и безболезненно. Но лично меня (и по моим наблюдениям не только меня) она выматывает.
                                            Если не можете " уйти в туман" на лучшие условия, поменяйте свое отнршение к " выматывает", сознательно организовывайте расслабление в перерывах.

                                            Кстати, уход не гарантирует, что условия будут лучшими долго (* оптимистически - депрессивный смайл*)))
                                            Оставайся собой — мир ценит оригиналы.(Ингрид Бергман)

                                            Комментарий


                                              #27
                                              Сообщение от Your mistake Посмотреть сообщение
                                              Если не можете " уйти в туман" на лучшие условия, поменяйте свое отнршение к " выматывает"
                                              Меня тоже выматывает. Я в такое время напоминаю себе, что за это по сути и платят, а не за то, чтобы мне было легко и хорошо. Легко и хорошо дома, но это не оплачивается))))

                                              Комментарий


                                                #28
                                                Сообщение от Your mistake Посмотреть сообщение
                                                Авралы и цейтноты становятся практичесаи нормой.
                                                Да, к сожалению. Всеобщая оптимизация, когда на одну зарплату требуется "и швец, и жнец, и на дуде игрец", и всё это часто одновременно, уже становится обычным делом.

                                                Комментарий


                                                  #29
                                                  Сообщение от Столик не обслуживается Посмотреть сообщение
                                                  на одну зарплату требуется "и швец, и жнец, и на дуде игрец", и всё это часто одновременно, уже становится обычным делом.
                                                  у нас это называется life-learn learning)
                                                  Как, вы еще не умеете дудеть, и только шьете? Вот вам тренинг, научитесь и соответствуйте))

                                                  Мне официально нужно отчитаться как минимум в 120 часах "профессионального развития" ежегодно)
                                                  Оставайся собой — мир ценит оригиналы.(Ингрид Бергман)

                                                  Комментарий


                                                    #30
                                                    Авралы и цейтноты - типическая топ-минетжерская импотенция.
                                                    Независимо от юрисдикции они действуют по принципу советского колхоза: "чтобы корова меньше потребляла корма и больше давала молока, надо её меньше кормить и больше доить.
                                                    Как всякие бессмысленные "коучи", топ-минетжеры - просто паразиты на теле компании, несусветно увеличивающие себестоимость продукта, что в конечном счёте ведёт к утрате компанией конкурентных преимуществ на рынке.

                                                    Простой пример управленческая отчётность. На содержание промежуточные руководители вообще внимания не обращают: вместо этого чуть не слога пересчитывают, лишь бы что-то выкинуть: "надо вместить на один слайд!!! Руководство много читать не будет!" Уже в англоязычной версии стали выкидывать артикли!!!

                                                    Мы только ржём: если прикинуть количество инстанций. через которые эта отчётность будет подниматься верх (и на каждом этапе в неё должна вливаться отчётность вышестоящих организаций), до самого-самого финального решальщика стратегических вопросов - потребителя этой информации - из моего отчёта, наверное, должно остаться только "Да" или "Нет" (если не вообще какая-нибудь одна буква).

                                                    Могу только представить себе качество принимаемых решений с такими данными...
                                                    В-рот-мне-сисьге!

                                                    Комментарий

                                                    Ранее набранный текст был автоматически сохранён. Восстановить или Удалить.
                                                    Автосохранение
                                                    x
                                                    Вставить: Миниатюра Маленький Средний Большой Полный размер Удалить  
                                                    x

                                                    Пожалуйста, введите шесть букв или цифр, которые изображены на картинке.

                                                    Регистрационное изображение Обновить изображение

                                                    Ваше сообщение появится на форуме после модерации

                                                    Обработка...
                                                    X