Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Пенсионная занятость
Свернуть
Unconfigured Ad Widget
Свернуть
X
  •  
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

    Пенсионная занятость

    Введение пенсионного порога в +8 лет в 63 года очень сильно пугает, непонятно как искать работу в более старшем возрасте, когда уже после 35-40 лет с большой неохотой берут, отдавая предпочтение более молодым и гибким кадрам. Интересует как в таком стремительно меняющемся мире выживать, очень хотелось бы также услышать тех кто за границей, где такой большой пенсионный возраст норма, как они справляются с этим,какие трудности возникают и как решают.
    Потому что очень сомневаюсь, что у нас можно будет найти работу в этом возрасте это раз и сохранить нужную работосопобсность, чтобы справляться с обязанностями на уровне молодого поколения два. Причем тенденция такова, что увеличивается многозадачность, скорость и функциональность отдельного работника, что сложно справляться в более старшем возрасте, в 60-63 даже не представляю как.

    #2
    Я вам не скажу за всю Одессу. Но в Америке очень зависит от рода деятельности.
    Лично я меняла работу в 59 лет. И сейчас по роду деятельности соприкасаюсь с кадровыми вопросами. До 60 лет никаких проблем, накада. Медицина.
    Но у нас и в анкете - заявлении на работу - нет графы возраст. То есть до вызова на интервью никто не знает скоко тебе лет. Да и на собеседовании никто впрямую никогда не спросит про возраст. Запрещено строго настрого. Дискриминация!!!! Потом мордой по столу будут месяц колошматить.
    Таким образом как выглядишь, так к тебе и относятся. Пришла бодрячком, легкой походкой, глаза сияют, причесон модный. То и есть ты молодуха.

    А если охаешь и стонешь - то не подходишь.
    Жизнь с каждым веком становится все лучше.
    И с каждым годом - все хуже.
    Парадокс.

    Комментарий


      #3
      Сообщение от НЕВА Посмотреть сообщение
      Я вам не скажу за всю Одессу. Но в Америке очень зависит от рода деятельности.
      Лично я меняла работу в 59 лет. И сейчас по роду деятельности соприкасаюсь с кадровыми вопросами. До 60 лет никаких проблем, накада. Медицина.
      Но у нас и в анкете - заявлении на работу - нет графы возраст. То есть до вызова на интервью никто не знает скоко тебе лет. Да и на собеседовании никто впрямую никогда не спросит про возраст. Запрещено строго настрого. Дискриминация!!!! Потом мордой по столу будут месяц колошматить.
      Давненько уже читала статью по этому поводу, не советуют указывать в резюме год окончания института и указывать весь свой опыт, который может навести на нехорошие мысли

      Комментарий


        #4
        Сообщение от Dilla Посмотреть сообщение
        Давненько уже читала статью по этому поводу, не советуют указывать в резюме год окончания института и указывать весь свой опыт, который может навести на нехорошие мысли
        Прям опеределили меня Хотела написать, что не указываю уже давно.

        Но кстати часто еще до вызова на интервью просят заполнить какие-то бумаги. Там уже все детально. И если знают твой сошиал секьюрити номер то всю информацию найдут.

        Комментарий


          #5
          Ну в принципе до вызова на интервью редко проверяют подноготную. А в резюме вообще рекомендуют указывать последние максимум 20 лет работы. Так что можно и замаскироваться.
          Дорогу осилит идущий.

          Комментарий


            #6
            Raduga, никогда не сталкивалась с тем чтобы сошиал секьюрити просили до того как на работу взяли.
            Дорогу осилит идущий.

            Комментарий


              #7
              Так вызов на интервью ещё ни о чем не говорит. И, понятно, откажут не «по возрасту». При желании можно найти 100500 причин, для отговорки
              Я никогда не спорю. Я просто объясняю, почему я права

              Комментарий


                #8
                Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                Raduga, никогда не сталкивалась с тем чтобы сошиал секьюрити просили до того как на работу взяли.
                Моя мама приехала в Израиль в 46 лет, она прекрасный программист с образованием в хорошем универе мехмат. Так в резюме никогда не писала возраст , даты учебы и опыт максимум 15 лет - 20 лет назад. Выглядила она молодо . До 63 лет проработала. Интервью почти все проходила. Как то её руководитель мне сказал- моя мама такого же возраста, но выглядит намного старше, как так . В одной компании Start Up они все поехала на горных лыжахи кататься, моя мама каталась лучше всех, ей было около 60.

                Комментарий


                  #9
                  Сообщение от Simka7 Посмотреть сообщение
                  даты учебы
                  собственно
                  не выдаст возраст только если не сразу после школы поступать
                  О Боги. Сколько же дегенератов (все помнят исходник? и кому спасибо сказать за его отсутствие?)
                  Явила нам Кофейня. Грусть.....

                  "Ваш звонок очень важен для нас, не переключайтесь"

                  Комментарий


                    #10
                    Сообщение от ЛюсьенККК Посмотреть сообщение
                    собственно
                    не выдаст возраст только если не сразу после школы поступать
                    Она то как раз с 17 лет поступила

                    Комментарий


                      #11
                      Сообщение от Simka7 Посмотреть сообщение
                      Она то как раз с 17 лет поступила
                      ну и?
                      можно не указывать возраст
                      написать годы учёбы
                      по дефолту все будут щитать 17-18 лет
                      О Боги. Сколько же дегенератов (все помнят исходник? и кому спасибо сказать за его отсутствие?)
                      Явила нам Кофейня. Грусть.....

                      "Ваш звонок очень важен для нас, не переключайтесь"

                      Комментарий


                        #12
                        Сообщение от ЛюсьенККК Посмотреть сообщение
                        ну и?
                        можно не указывать возраст
                        написать годы учёбы
                        по дефолту все будут щитать 17-18 лет
                        Поймут сколько лет и не позовут на собеседование. А так - закончила такой-то ВУЗ , степень такая-то.

                        Комментарий


                          #13
                          Сообщение от Simka7 Посмотреть сообщение
                          Поймут сколько лет и не позовут на собеседование. А так - закончила такой-то ВУЗ , степень такая-то.
                          это как рекомендация автору?

                          я просто про вашу маму)))
                          О Боги. Сколько же дегенератов (все помнят исходник? и кому спасибо сказать за его отсутствие?)
                          Явила нам Кофейня. Грусть.....

                          "Ваш звонок очень важен для нас, не переключайтесь"

                          Комментарий


                            #14
                            я читал во франции ввели когда то запрет на увольнение старшеньких
                            таки вышло что в результате старались во первых не брать на работу старше 35 а потом увольнять в 45
                            можт врут не знаю
                            http://www.youtube.com/watch?v=dSk5TUDwS7Q
                            «Как я счастлив... что писать дребедени многословной вроде „Войны“ я больше никогда не стану» Л. Н. Толстой

                            Комментарий


                              #15
                              Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                              Raduga, никогда не сталкивалась с тем чтобы сошиал секьюрити просили до того как на работу взяли.
                              Я последний раз 4 года назад искала работу.
                              Часто тебе звонят рекруиторы и проводят общее интервью. Потом звонят снова и говорят, что хотят техническое интервью по телефону. К этому моменту могут уже попросить заполнить что-то. МОгут после технического. Короче до того как оффер дать 100% у них вся о тебе информация.

                              Не знаю как в других странах, но в Америке в телефонной книге почти все есть, набери white page и фамилию имя. Почти на всех примерный возраст указан. Может если у тебя распространенное имя-фамилия, то не найдут точно, но у меня для Америки редкое сочетание, в России может затерялась бы , так что годы известны и без сошиал.

                              Комментарий


                                #16
                                Raduga, откуда данные в телефонной книге? От landline? У меня ее нет сто лет как уже. Если даже и была когда - то на имя мужа. Я сейчас себя погуглила ради интереса, 4 варианта попадания имя + фамилия и 60 на одну фамилию. Распространенная Причем из этих 60 примерный возраст указан в лучшем случае у трети.
                                Сейчас рекрутеры если и смотрят, то на фото и прочие посты на ЛинкдИне, ИМХО. И в соцсетях.
                                Если учесть что у них есть примерно 6 секунд на отбор одного резюме, то уж возраст на этом этапе точно смотреть не будут.
                                Не указывать много лет работы, только последние максимум 20, да убрать годы из образования - это основные рекомендации специалистов по найму.
                                Дорогу осилит идущий.

                                Комментарий


                                  #17
                                  Сообщение от Олёна Посмотреть сообщение
                                  Так вызов на интервью ещё ни о чем не говорит. И, понятно, откажут не «по возрасту». При желании можно найти 100500 причин, для отговорки
                                  но шансов гораздо больше, если попал на интервью.
                                  Дорогу осилит идущий.

                                  Комментарий


                                    #18
                                    Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                                    откуда данные в телефонной книге? От landline? У меня ее нет сто лет как уже. Если даже и была когда - то на имя мужа. Я сейчас себя погуглила ради интереса, 4 варианта попадания имя + фамилия и 60 на одну фамилию. Распространенная Причем из этих 60 примерный возраст указан в лучшем случае у трети.
                                    Есть сайты, на которых можно найти номер телефона по фамилии, за денежку. Но возраст они сообщают бесплатно , как и где жил. Все, кто снимают, на них есть.

                                    Комментарий


                                      #19
                                      Dilla, и кому это надо? В контексте поиска работы?
                                      КРоме того, на них есть только те, на кого был оформлен лиз. К слову.
                                      Дорогу осилит идущий.

                                      Комментарий


                                        #20
                                        Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                                        и кому это надо? В контексте поиска работы?
                                        Я говорю не в контексте работы, а в контексте landline

                                        Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                                        КРоме того, на них есть только те, на кого был оформлен лиз. К слову.
                                        Нет, туда попадают и другими путями, видимо. Просто те, на кого был оформлен лиз, там есть точно

                                        Комментарий


                                          #21
                                          Dilla, какое это имеет отношение к теме?
                                          Рекрутеры не будут искать никого по white pages.
                                          Дорогу осилит идущий.

                                          Комментарий


                                            #22
                                            Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                                            Рекрутеры не будут искать никого по white pages.
                                            Кстати, а при чем тут рекрутеры? это на фирме могут посмотреть возраст. Да, на больших не будут, а на совсем маленьких почему бы и нет? ведь не все работают программистами и пользуются Линкедином, а вот работу они тоже ищут

                                            Комментарий


                                              #23
                                              Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                                              но шансов гораздо больше, если попал на интервью.
                                              С чего бы?
                                              Я никогда не спорю. Я просто объясняю, почему я права

                                              Комментарий


                                                #24
                                                Dilla, это Вы все на основании Вашего богатого опыта поиска работы и работы в штатах, не так ли?
                                                Дорогу осилит идущий.

                                                Комментарий


                                                  #25
                                                  Олёна, потому что человек может произвести в реальности такое впечатление, что возраст роли играть не будет.
                                                  Отсев на уровне резюме не оставляет шансов это впечатление произвести.


                                                  Сообщение от Dilla Посмотреть сообщение
                                                  не все работают программистами и пользуются Линкедином, а вот работу они тоже ищут
                                                  Причем тут программисты?
                                                  Финансы, образование, медицина, IT, E-commerce, промышленность и так далее и тп - все это уже давно через Линкдин.
                                                  Причем на международном уровне, штатами не ограничивается.
                                                  Только в Premium Career Group - это когда эккаунт платный и люди хотят там быть - 1,313,617 members.
                                                  А вообще на Линкдине ХЗ сколько людей. Гугл говорит что на 2017 год было 500 миллионов юзеров.
                                                  Абсолютно все поисковые системы - indeed, monster, dice etc - настойчиво рекомендуют указывать в резюме профайл на ЛинкдИне.
                                                  Да, это достаточно новая тенденция. Даже по сравнению с 2 годами назад.
                                                  Дорогу осилит идущий.

                                                  Комментарий


                                                    #26
                                                    Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                                                    Причем тут программисты?
                                                    Финансы, образование, медицина, IT, E-commerce, промышленность и так далее и тп - все это уже давно через Линкдин.
                                                    Причем на международном уровне, штатами не ограничивается.
                                                    И что, других работ не существует?
                                                    Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                                                    это Вы все на основании Вашего богатого опыта поиска работы и работы в штатах, не так ли?
                                                    Наверно, у меня есть знакомые, которые тоже иногда ищут работу?

                                                    Кстати, я бы богатым опытом поисков не хвастала

                                                    Комментарий


                                                      #27
                                                      Сообщение от Dilla Посмотреть сообщение
                                                      И что, других работ не существует?
                                                      Пример можно?

                                                      Сообщение от Dilla Посмотреть сообщение
                                                      Кстати, я бы богатым опытом поисков не хвастала
                                                      Ох, теоретик Вы наш.
                                                      В наше время нормально менять работу каждые лет 5. Как раз на работающих на одном месте по 10 лет и больше смотрят с большим подозрением.
                                                      Все течет, все меняется.
                                                      Дорогу осилит идущий.

                                                      Комментарий


                                                        #28
                                                        Короче, для тех кто работает (у нас в штатах и не только) - в финансах, IT, СМИ, здравоохранении, транспорте, международных отношениях, страховании, образовании, строительстве - навскидку - иметь профайл и нетворк на ЛинкдИне - это не просто полезно, а очень полезно. Причем профайл активный, то есть реально читать новости, участвовать в дискуссиях.
                                                        Потому что это демонтрирует для потенциальных рекрутеров и работодателей, что данная персона не только интересуется профессиональными новостями и профессиональным развитием, но умеет поддерживать связи, умеет вести себя в соцсетях. Фейсбук не канает никак. На ЛинкдИне кошечек не постят. Ссылкой на профайл интересуются всегда, просят указывать в резюме. Если нет - не поймут.
                                                        Вполне допускаю что существует масса исключений, но этот не тот уровень, о котором я говорю. Более-менее профессиональный уровень уже требует иметь этот профайл.
                                                        ЛинкдИн это не сайт поиска работы, хотя такая функция у него есть и активно используется. Это профессиональная соцсеть. На нем можно учиться, там есть онлайн классы.
                                                        Не говоря уже о том, что и без всяких отсылок к поиску работы - полезно связи поддерживать и обновлять.
                                                        Дорогу осилит идущий.

                                                        Комментарий


                                                          #29
                                                          Возвращаясь к теме топика.
                                                          У меня сейчас к счастью тот хороший возраст, когда опыта работы уже много, ребенок уже большой, размножаться я не собираюсь, и до пенсии еще далеко. С точки зрения работодателей - хороший возраст.
                                                          Вполне осознаю, что с возрастом будет все сложнее. Поэтому не перестаю учиться.
                                                          Дорогу осилит идущий.

                                                          Комментарий


                                                            #30
                                                            Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                                                            Пример можно?
                                                            Вы не помните, с чего началось? с пенсионной занятости. Многие к этому времени хотят поменьше отвественности.
                                                            Бухгалтеры, например, есть, насколько я понимаю, рекрутеры их не выискивают, сами работу ищут.

                                                            Сообщение от Belle Посмотреть сообщение
                                                            Ох, теоретик Вы наш.
                                                            В наше время нормально менять работу каждые лет 5. Как раз на работающих на одном месте по 10 лет и больше смотрят с большим подозрением.
                                                            Все течет, все меняется.
                                                            Да, часть народа скачет, ища лучшей зарплаты, другую часть регулярно сокращают. НО на крупных фирмах достаточно народу, которые работают долго. И зарплата у них вовсе не меньше, чем у тех, кто скачет.
                                                            Недавно это заметили даже на Привете

                                                            Комментарий

                                                            Ранее набранный текст был автоматически сохранён. Восстановить или Удалить.
                                                            Автосохранение
                                                            x
                                                            Вставить: Миниатюра Маленький Средний Большой Полный размер Удалить  
                                                            x

                                                            Пожалуйста, введите шесть букв или цифр, которые изображены на картинке.

                                                            Регистрационное изображение Обновить изображение

                                                            Ваше сообщение появится на форуме после модерации

                                                            Обработка...
                                                            X